La méthode d'accompagnement

Pour répondre aux besoins professionnels des femmes nous mettons en œuvre deux types d’actions :

​

- Des actions caritatives : nous organisons des événements pour réunir les femmes, afin qu’elles sortent de l'isolement et se sentent accompagnées dans leurs projets professionnels. 

 

- Des programmes d'accompagnement et de coaching proposés gratuitement

  • Un programme “REACH” : pour les étudiants, les personnes en recherche d’emploi et reconversion pro

  • Un programme “GO” : Pour celle qui veulent se lancer dans l'entrepreneuriat

  • Un Programme " UP" : Pour les entrepreneurs qui veulent développer des compétences et connaissances

  • Un Programme " Intégration "  pour toutes personnes ayant besoin de remise à niveau en français 

​

En plus d'être personnalisés, ces programmes sont entièrement encadrés par des experts (conseillers d'orientation et coachs ).

​

Nos programmes d'accompagneront vont permettre de les aider à :

  • Définir et mettre en place leur projet professionnel et entrepreneurial

  • Valoriser leurs points forts et progresser sur leurs axes d’amélioration.

  • Gagner en confiance en soi

  • Convaincre les recruteurs 

  • Trouver du sens dans son travail

  • Mieux gérer son entreprise

  • Oser entreprendre

​​

Ces programmes permettront par ailleurs, d’initier des salariés à une nouvelle activité et d’intégrer les nouveaux arrivants en Auvergne Rhône Alpes.

Programme « Validation de compétences »
 

Programme d'Intégration

  • Analyse du parcours professionnel et personnel

  • Test + debriefing des tests

  • Scénarii de projets

  • Coaching – savoir-être

  • Mise en place des outils de recherche d’emploi

  • Mise en relation entreprise

  • Suivi post-formation

  • Coaching

  • Remise à niveau en français

  • Français professionnel (apprentissage des mots usuels dans le métier)

  • Coaching : savoir – être (conseil en image)

  • Mise en place des outils de recherche d’emploi

  • Mise en relation - entreprise

  • Suivi post-formation sur six mois (présentiel ou distanciel)

  • Rencontre en entreprise un fois par mois.

  • Coaching post-formation (présentiel ou distanciel).