Le développement des soft skills, enjeu prioritaire pour aborder les transformations. Ces compétences sont responsables à 85% de la réussite des collaborateurs.

Un défi individuel puisqu’il s’agit de comportements individuels, d'un changement humain. Le coaching est le meilleur outil pour développer les soft skills.

Un défi collectif car le changement concerne l’ensemble de l’entreprise. C'est pourquoi nous proposons une plateforme de coaching à grande échelle, grâce à une méthodologie et un format de coaching innovant.